Dit zijn de voorwaarden voor de €1000,- aanbrengpremie:

  • De bonus is bedoeld voor het aanbrengen van volwaardige monteurs met ten minste 5 jaar ervaring. Een stagiair of starter verwelkomen we ook graag, maar levert dus geen bonus op.
  • De bonus wordt uitgekeerd aan de nieuwe collega. Wat jij daarvan ontvangt kun je met diegene overleggen. Over het uitkeren van de bonus wordt dan ook enkel met de nieuwe collega gecorrespondeerd. Breng jij jezelf aan, dan hoef je dus niets te delen!
  • Na de eerste maand in dienst wordt de eerste helft van de bonus, netto €500,-, bij het eerste salaris uitgekeerd. Na 6 maanden in dienst wordt de resterende €500,- bij het salaris uitgekeerd.